Аз омаду рафт то ҷалби кор, дар як HR платформа
Дар бисёр ширкатҳо омаду рафт дар як барнома, маош дар Excel, вазифаҳо дар мессенҷер ва номзадҳо дар ҷадвали алоҳида бурда мешаванд. Дар охири моҳ ҳамаи инро бо даст ҷамъ кардан лозим меояд. OneWork ин равандҳоро ба як низоми HRM ҷамъ мекунад: аз лаҳзаи ба кор қабул шудани корманд омаду рафт, соатҳои корӣ, маош, вазифаҳо ва омӯзиши ӯ дар як ҷо бурда мешавад.
Низоми HRM чиро дар бар мегирад
Ҳамааш дар як ҳисоб кор мекунад, барномаи алоҳида харидан лозим нест.
Омаду рафт ва вақти корӣ
Омад ва рафт тавассути терминали Face ID ё замимаи мобилӣ сабт мешавад. Дермонӣ, барвақт рафтан ва соатҳо худ ҳисоб мешаванд.
Маош, ҷарима ва бонус
Маош аз рӯи вақти корӣ ҳисоб мешавад. Ҷарима, бонус ва пешпардохтҳо дар ҳамин ҷо бурда мешаванд, ҷадвали алоҳида лозим нест.
Вазифаҳо ва мӯҳлатҳо
Вазифа гузошта мешавад, мӯҳлат муайян мешавад, ҳолати он дар шакли Kanban пайгирӣ мешавад.
Таътил ва дархостҳо
Корманд дар замима дархости таътил ё баромадан мефиристад, роҳбар дар ҳамон ҷо тасдиқ мекунад.
Ҷалби кор
Ҷойи холӣ кушода мешавад, ҷараёни номзадҳо бурда мешавад, номзади интихобшуда бо як тугма ба корманд табдил меёбад.
Маркази омӯзиш
Барои кормандон курсҳо ва тестҳо тайёр карда мешаванд, дар охир сертификати дорои рамзи QR дода мешавад.
Нақшҳо ва логҳо
Ба ҳар корбар нақши худаш дода мешавад, ҳар амал дар лог нигоҳ дошта мешавад.
Ҳисобот ва Telegram
Ҳисоботҳои ҳаррӯза, ҳармоҳа ва ҳарсола тайёр меистанд. Роҳбар онҳоро тавассути Telegram дар вақти муқарраршуда мегирад.
Фарқи он аз дигар HR платформаҳо
Асоси омаду рафт мустаҳкам
Дар бисёр низомҳои HRM омаду рафт модули иловагӣ аст. Дар мо он асос аст: Hikvision Face ID ва геозонаи GPS дар як низом кор мекунанд, яъне кормандони офис ва саҳроӣ якҷоя бурда мешаванд.
Бе интернет намеистад
Ҳангоми қатъи алоқа маълумот дар дастгоҳ нигоҳ дошта мешавад ва вақте интернет бармегардад, худ бор мешавад. Рақибон инро пешниҳод намекунанд.
Нарх кушода
Тариф дар сайт навишта шудааст. Дархости демо ва интизории нарх лозим нест.
Дар ҳашт забон
Интерфейс ва дастгирӣ дар ҳашт забон. Барои дастаи бисёрмиллат қулай.
Саволҳо оид ба HR платформа
- OneWork низоми пурраи HRM аст ё танҳо барномаи омаду рафт?
- Ҳарду. Асосаш назорати омаду рафт аст, вале дар болои он модулҳои маош, вазифаҳо, таътил, омӯзиш ва ҷалби кор сохта шудаанд. Агар танҳо омаду рафт лозим бошад, боқимондаро истифода накардан мумкин аст.
- Оё ҳуҷҷатҳои кадриро низ мебарад?
- Пойгоҳи кормандон, нақшҳо, дархостҳои таътил ва баромадан дар дохили низом бурда мешаванд. Гардиши пурраи электронии ҳуҷҷатҳои кадрӣ ҳоло дохил намешавад.
- Оё бо 1С ё барномаи дигари муҳосибӣ пайваст кардан мумкин аст?
- Ҳисоботҳоро содир карда истифода бурдан мумкин аст. Оид ба ҳамгироии бевосита бо оператор сӯҳбат кардан лозим.
- Оё ба дастаи хурд низ мувофиқ аст?
- Бале. Тариф аз рӯи шумораи кормандон муайян мешавад, хурдтаринаш аз 1 то 20 нафар. Шумораи филиалҳо маҳдуд нест.
Равандҳои HR-и худро 14 рӯз ройгон санҷед
Корт лозим нест. Танзим дар як рӯз тамом мешавад, модулҳоро зина ба зина фаъол кардан мумкин аст.
Ҳар соҳа бо тартиби худ кор мекунад
Баст дар корхона ва рӯзи корӣ дар офис як хел нест. Коргари сохтмон аз назди терминал намегузарад, пешхизмати тарабхона рӯзе ду бор иваз мешавад. Дар поён нишон дода шудааст, ки OneWork барои ҳар соҳа чӣ гуна танзим мешавад.
Соҳаҳо