Адегенде өз процессиңизди жазыңыз
Программага карардан мурун бир баракка азыркы абалды жазыңыз. Жумуш убактысы кантип чогултулат, эмгек акы кантип эсептелет, өргүү кантип суралат, отчет кимге жана качан барат.
Бул тизме сиздин талап документиңиз болот. Ансыз ар бир демо таасирдүү көрүнөт жана тандоо таасир негизинде жасалат.
Ошону менен бирге эң оорулуу үч көйгөйдү белгилеңиз. Система дал ошол үчөөнү чечиши керек, калганы кошумча.
Келүү-кетүү негизби же кошумчабы
Бул эң маанилүү суроо жана ал көбүнчө берилбейт.
Көп HRM системасында келүү-кетүү кошумча модуль катары курулган: негизги система кадр базасы болот, жумуш убактысы ага сырттан туташат же кол менен киргизилет. Мындай системада эмгек акы эсеби баары бир кол менен текшерүүнү талап кылат.
Эгер сизге так жумуш убактысы керек болсо, келүү-кетүү системанын пайдубалында турушу керек. Муну текшерүү оңой: сураңыз, келүү жана кетүү убактысы кайсы булактан келет жана ал эмгек акыга автоматтык түрдө туташабы.
Кандай кызматкерлериңиз бар
Туруктуу жумуш орду бар кызматкер менен жүрүп туруучу кызматкерге ар кандай ыкма керек. Эгер сизде эки түрү тең болсо, экөө бир системада иштеши шарт.
Антпесе сиз эки өзүнчө отчет аласыз жана аларды ай аягында кол менен бириктиресиз. Бул автоматташтыруудан күтүлгөн пайданы жокко чыгарат.
- Кеңсе, өндүрүш, дүкөн, клиника: терминал
- Сатуу, жеткирүү, курулуш, кызмат көрсөтүү: геоаймактуу мобилдик тиркеме
- Аралаш жамаат: экөө бир системада
Интеграция жана экспорт
Система сиздин башка программаларыңыз менен кантип сүйлөшөт деген суроону алдын ала бериңиз.
Көп учурда толук интеграция шарт эмес жана отчетту экспорттоп бухгалтерияга берүү жетиштүү. Маанилүүсү, экспорт форматында сиз колдонгон мамычалар болсун жана аны ар ай сайын кол менен кайра иштетүүгө туура келбесин.
Эгер сизде 1С же башка атайын система болсо, интеграция мүмкүнчүлүгүн келишим түзгөнгө чейин тактап алыңыз.
Баа модели
Баа адатта кызматкерлердин санына байланат, бирок майда-баратылары айырмаланат жана алар олуттуу таасир этет.
Төмөнкүлөрдү тактап алыңыз: филиалдардын саны чектелгенби, түзмөктүн баасы тарифке киреби, кошумча модулдар өзүнчө төлөнөбү, өскөндө тариф кантип өзгөрөт.
Баасы сайтта ачык жазылбаган системалар менен иштөө узакка созулат: ар бир суроого жооп алуу үчүн чалууну күтүү керек болот.
Тил жана колдоо
Интерфейс тили иш жүзүндө күтүлгөндөн маанилүүрөөк болуп чыгат. Өндүрүштө жана курулушта кызматкерлердин бир бөлүгү өз эне тилинде гана окуйт жана түшүнбөгөн тиркемени колдонбойт.
Колдоо боюнча да тактык киргизиңиз: жооп кайсы тилде жана кайсы убакыт алкагында берилет. Башка өлкөдөгү колдоо борбору менен иштөө иш жүзүндө жай жүрөт.
Сыноо мөөнөтү жана киргизүү
Сыноо мөөнөтү жок системаны алуу коркунучтуу. Демо көрсөтүүдө көрүнбөгөн нерселер дал чыныгы иште чыгат.
Сыноо мезгилинде эң азы бир толук айлык циклди өтүңүз: келүү-кетүү чогулсун, эмгек акы эсептелсин жана натыйжаны эски ыкмаңыз менен салыштырыңыз. Эки натыйжа айырмаланса, себебин түшүнмөйүнчө келишим түзбөңүз.
Киргизүү мөөнөтүн да сураңыз. Техникалык жөндөө адатта тез бүтөт, жамааттын көнүшү бир нече ай созулат.
Текшерүү тизмеси
Сатуучу менен маекте ушул суроолорду бериңиз.
- Келүү жана кетүү убактысы кайсы булактан келет
- Эмгек акы келүү-кетүүдөн автоматтык түрдө эсептелеби
- Жүрүп туруучу кызматкерлер кантип белги коёт
- Интернет үзүлгөндө маалымат жоголобу
- Филиалдардын саны чектелгенби
- Отчетту кайсы форматта экспорттоого болот
- Кайсы тилдерде интерфейс жана колдоо бар
- Сыноо мөөнөтү канча жана карта талап кылынабы
- Модулдарды этап-этабы менен күйгүзүүгө болобу
- Ар бир аракет логдо сакталабы
Кыскача
- Демодон эмес, өз процессиңизди жазуудан баштаңыз
- Келүү-кетүү кошумча модуль болсо, эмгек акы баары бир кол менен текшерилет
- Аралаш жамаатта эки ыкма бир системада болушу шарт
- Сыноодо эң азы бир толук айлык циклди өтүңүз
- Баасы жабык системада ар бир суроо чалууну талап кылат